La mejor parte de analisis de puesto de trabajo arl
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Conjugar estos puntos de traza significa enfrentarse a unas cuestiones de política laboral y a otras que poseen una connotación eminentemente social; sin embargo entreambos ámbitos confluyen en sus intereses desde el momento en que una persona minusválida obtiene un empleo.
Aunque comúnmente se le conoce como «evaluación ergonómica de puestos de trabajo», su enfoque se centra en detectar la presencia de factores de riesgo que pueden ocasionar problemas de Salubridad relacionados con la ergonomía.
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